【正见】唯精进 势不止 如何做一个值得尊敬的人?

 : 2017-04-04 19:50:57 894




【正见】唯精进 势不止 如何做一个值得尊敬的人?

 


2017329日,2017创新年申远设计师表彰暨交流分享大会举行。据悉,本次设计师表彰大会共有71名获奖优秀设计师,创历届之最。本次大会除了促进设计师之间的学习与交流外,还对2016年度优秀设计师进行了表彰。但是,最让小编深受启发的是申远董事长王正军分享的申远未来发展规划。

 



申远董事长王正军分享申远未来发展规划布局

 

在谈到申远未来发展规划时,王正军向所有的申远员工提出要求:

申远人要

 一身正气  走遍天下,做一个对得起自己良心的人
用心服务  共赢未来,做一个值得尊敬的申远人 

 

 

集团升级·文化整装

 

其实,如何做一个对得起自己良心、值得尊敬的人,是值得我们每一个人思考的问题。据了解,自2000年发展至今,申远已经成为了集家装、工装、软装一体的高端装饰设计公司。而集团总部的全新办公大楼也将在20176月正式投入使用,申远将以崭新的姿态,为高端别墅业主提供更好的服务



申远崭新的办公大楼外立面(效果图),共计11层的办公大楼位于上海市杨浦区五角场的新江湾城版块

 

申远新办公大楼内,含八大风格体验馆、智能家装馆、软装家居馆、主材展示馆、行业发展馆等在内的实景体验馆,占据了4个楼层的面积,充分展示了文化整装的精彩内涵以及未来家居的新理念、新技术

 

 

此外,总部办公楼还涵盖了申远家装、工装、软装、园林旗下各大设计中心,将文化整装模式进一步升级,申远商学院、研发中心、乐缔传媒等也将在此集团化办公,而儿童乐园区、屋顶花园、多功能影音室、咖啡厅、图书室、健身房等各区域,为员工、业主与来访者提供了更多的休闲场所。

未来布局·三大区域

 

在本次表彰交流大会现场,王正军向所有的申远设计师们公布了集团未来布局。未来申远将继续升级上海市场、深耕长三角市场、布局北京IPO、商学院、主材订货会、研发中心、管家服务、无尘工地等申远关键字所带来的爆发力,将助力申远集团业绩持续高速增长。

但诚如王正军所说,业绩增长不是申远的目标,客户满意度和企业文化才是申远专攻的方向。为了不断提高客户满意度,申远通过首问责任制让业主的所有问题在最短的时间内得到解决;完善会员服务体系,让业主体验更多增值服务;海尔24小时售后服务团队全天候响应装修无忧;总裁服务卡公布总裁服务热线为业主保驾护航;专设福利基金让业主享受装修福利和未来福利;包括健康、感恩、创新、学习、大家庭、奖励、定制、传播、制度、梦想在内的申远十大文化不仅让员工全面体验企业文化的魅力,同时也成为了考核员工价值观的标准,所有的文化活动均面向所有申远员工、业主、材料合作伙伴全面开放,让更多的人能分享申远的文化力量。

 

此外,值得一提的是,在大会现场,针对整个装饰装修行业存在的乱象、问题,申远也亮出了自己的红线

申远董事长王正军表示:整个装饰装修行业的发展不过30余年,许多企业和相关从业人员素质良莠不齐,但是作为申远人来说,只允许有一个形象,那就是做好服务、走正道,传播正能量。申远对于所有影响客户满意度的行为均持零容忍态度,比如返点、私单等恶劣行为均为申远红线,一旦触碰,严惩不怠。

 

在谈到申远价值观、使命感时,王正军重复强调申远九字箴言说真话、真做事、走正道的同时,建议所有申远人一定要具备使命感才能做好工作,只要个人的价值观和企业大平台的价值观一致,同时又带着使命感工作,那么在申远想不成功都不可能。最后,王正军送上一句话,希望所有申远人以此作为工作生活的态度:

 一身正气  走遍天下,做一个对得起自己良心的人

用心服务  共赢未来,做一个值得尊敬的申远人 

 

 

奖励优秀 共同进步

有战略分享,也有感恩嘉奖,本次“2017创新年申远设计师表彰暨交流分享大会共有71位优秀设计师获得2016年度服务奖,申远为获奖优秀设计师颁发了奖状,并勉励大家共同进步。

 




申远为优秀设计师颁奖,鼓励TA们继续前进


    
在大会现场,申远总裁张兆平勉励在座的申远设计师们:“2017是申远战略发展的关键之年。根据申远的3年规划,申远2017年要继续以高增长率大步迈进,并将从模式、服务、流程等方面全面提升客户满意度,用更优质的设计和服务巩固再提升市场占有率。各位申远优秀的设计师们,我相信正在高速成长中的申远,将成为你们大家事业再上一层楼的最佳平台,而申远的里程碑上也将刻下你们拼搏的名字

 



申远总裁张兆平表示,申远2017年要继续以高增长率大步迈进,全面提升客户满意度

 

申远高管 "传道授业"  分享成功秘诀

 

随后,申远副总裁王成、副总裁沈金城、申远软装设计总经理周瑛,分别以《你真的努力了吗》、《幸福从支持开始》、《2017软硬一体化,从一无所知到知而不惑》为主题进行了分享。申远副总裁王成就健康心态与现场申远人们进行了正能量的分享,希望大家都能精力满满地投入到下一阶段的奋斗中去。申远副总裁沈金城表示,申远主材订货会模式继续创新,打造材料品牌统一管理平台,同时申远将继续执行无尘工地制度,让申远业主体验优秀的工地品质。申远软装设计总经理周瑛表示,申远软装在保持高速增长的同时,将不断完善整装模式,为业主带去拎包即住的整装服务体验

 

十大文化全讲解 现场分享心得

 

在接下来的分组交流讨论中,在场的设计师们分组交流设计心得,申远上海普陀分公司的负责人顾海明、设计师代表张海涛、王兵、汤林萍分别就《结果源自用心》、《设计中的差异化思维》等主题做了互动分享。

 

此外,针对申远最新的《十大文化手册》,在座的设计师们也进行了分组讨论,以此让所有设计师对申远的十大文化有更充分的了解,更好地服务业主,各组代表来到台上带来每个小组的分享交流的成果。

 

在各小组代表分享完毕后,一场华丽丽的设计师表彰暨交流分享大会就此结束。而关于如何做一个受人尊敬的人,小编认为这是我们要不断内化的课程,让我们一起努力吧!

 

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